Formation Pratiques de Reliance Intégrative

Formation à la gestion psychocorporelle du stress

-

" Savez-vous que vous pouvez suivre votre formation en Pratiques de Reliance Intégrative (formation à la gestion du stress) financée par votre employeur? En effet, la loi du 4 Mai 2004 instaure pour chaque salarié un dispositif d'aide à la formation :
                                             le Droit Individuel à la Formation (DIF).
Les frais de formation et éventuellement ceux de transport et d'hébergement sont à la charge de votre employeur. Vous avez droit à 20 heures par an, alors pensez à nous demander un dossier !"

-

FORMATION PRATIQUES DE RELIANCE INTEGRATIVE Formation gestion psychocorporelle du stress à NANCY, COLMAR et BELFORT de Septembre 2012 à Juin 2013 10 modules – 21 jours 178 heures

 

            

Dates de formation à la gestion psychocorporelle du stress
"Pratiques de Reliance Intégrative"


SOMMAIRE

Une formation interindividuelle 
Un apprentissage par l'expérience
A qui s'adresse cette formation?
Les formateurs
Programme de formation
Durée de la formation
Dates de formation à Nancy, Colmar et Belfort
Evaluation de la formation
Horaires de formation
La certification
Lieu de la formation
Témoignages anciens stagiaires
Participation financière

Une formation interindividuelle à la gestion du stress

La formation à la gestion du stress insiste sur la qualité de présence à l'autre au travers d'une réelle implication de soi.
Aussi, les acquisitions des différents savoir-faire techniques se réalisent autour du savoir-être de l'écoute et du ressenti interindividuels.
Au travers de cette dynamique relationnelle, chacun est invité à entrer en contact avec son intériorité.
L'introspection ainsi impulsée vise, confrontant ses propres tensions corporelles, nœuds émotionnels et croyances limitantes, à stimuler l'émergence du potentiel personnel et professionnel de chaque participant.

Un apprentissage par l'expérience

La pédagogie de notre formation à la gestion du stress s'appuie sur des apports théoriques, l'analyse de pratiques de soin, l'étude de cas concrets.
Essentiellement pratique, la formation à la gestion du stress se déroule sur le principe de l'apprentissage. Les participants s'entraînent mutuellement aux multiples outils intra et interpersonnels et pratiques psychocorporelles qui constituent la trame du programme.
Des temps de parole, par deux ou en groupe permettent à chacun de faire le point sur sa pratique et d'obtenir en deuxième lieu les réponses à ses questions.

A qui s'adresse cette formation ?

- tout débutant désirant se former professionnellement au secteur de la santé et du bien-être
- les intervenants en santé et ou en relation d'aide souhaitant enrichir leur pratique
- les professionnels en recherche d'approfondissement technique
- toute personne inscrite dans une dynamique d'épanouissement personnel

Cette formation n'étant ni médicale ni thérapeutique, il n'y a aucune condition requise d'admission.
Néammoins, un entretien avec Avec Inspire pour faire le point sur les motivation et projet personnel et ou professionnel à l'issue de cette formation validera l'inscription.

Les formateurs

Gabriel Lesquoy Fondateur et Directeur d'Avec Inspire Coach en Développement Personnel et Professionnel Praticien Formateur méthode Amma, Californien énergétique, Energétique D.E.S.U Pratiques de Coaching, Université Paris VIII, Paris, 2008 D.U Stress, Traumatismes et pathologies liées au stress, Faculté de Médecine Pitié-Salpêtrière, Paris, 2005 Certificat méthode Amma, Faculté de Médecine Naturelle, Wat Po School, Bangkok, Thaïlande, 1998 Infirmier D.E depuis 1995

Jean-Claude Poirel Formateur en soins relationnels et développement professionnel Certifié méthode Amma et Californien énergétique Spécialisé à l'intégration du handicap en entreprise et gestion du stress Président de l'Association « Je Cultive mes Potentiels », Nancy (54)

Programme de formation

10 modules

Module 1 : Méthode Amma niveau 1

Objectif : Développer une bonne technique ainsi qu'une qualité de présence d'écoute lors de chaque séance

Programme :
- décomposition du kata
- principes fondamentaux du coaching personnel
- anatomie et physiologie énergétique
- apprentissage des différentes manœuvres
- apprentissage d'un positionnement juste
- développement de la conscience du toucher relationnel
- déontologie, aspects commerciaux et juridiques
- expérimentations et évaluation
- + 2 heures de révision en cours particulier

Module 2 : Méthode Californien énergétique

Objectif :
Développer ses qualités professionnelles :
- gestes et postures adéquats
- savoir-faire et savoir-être et présence
- bien-être du masseur et du massé
- qualité de toucher et ressenti justes
- harmonie et fluidité

Programme :
- introduction au massage
- préparation à la séance
- sens et enchaînement des séquences
- techniques pour les jambes, dos, cou
- techniques pour le visage, thorax, cuisses, pieds
- techniques pour les bras et mains
- comment harmoniser et globaliser votre massage
- utilisation des huiles végétales et huiles essentielles
- massage californien et réflexologie faciale
- techniques énergétiques complémentaires
- contre-indications, bénéfices
- expérimentations et évaluation
- + 2 heures de révision en cours particulier

Module 3 : Méthode Amma niveau 2

Objectif :
Développer un savoir-faire élargi et approfondi pour un accompagnement adapté à la consultation individuelle
Programme :
- bilan et évaluation double préalable
- relation d'aide et exploration des états d' écoute, de présence et de ressenti
- les trois dimensions d'une séance réussie et efficace
- cartographie humaine et physiologie énergétique
- la procédure C.A.P
- stress et entropie
- introduction aux systèmes et ancrages cognitifs
- contribution des spécificités coréenne, chinoise et japonaise
- EMC, MMD et états alpha
- apports et supports des techniques de ventilation
- apports et supports rhinencéphalo-limbiques
- à propos des céphalées, douleurs et fatigues chroniques, vertiges, surmenage intellectuel, etc.
- deux techniques antistress synergiques
-- technique d'harmonisation globale, d'unification et de clôture du kata
-- technique de renforcement de la dynamique d' interactivité énergétique
- méta communication et reliance cardinale
- bilan et évaluation double finale
- éthique et déontologie
- aide et conseils à l'installation professionnelle
- expérimentations et évaluation
- + 2 heures de révision en cours particulier

Module 4 : Stress et gestion du stress

Objectif :
Réaliser l'importance de développer un équilibre intérieur qualitatif pour une dimension relationnelle efficace
Acquérir des outils de gestion adaptée de ses pensées et émotions

Programme :
- définition, historique et sources de stress
- physiologie du stress et troubles fonctionnels
- stress aigu, chronique, bon et mauvais stress
- l'équilibre cognitif : les inférences arbitraires
- les émotions : action, réaction, gestion ou compensation ?
- les trois modes de réaction face au stress
- stress et syndrome d'épuisement
- pratiques d'autorégulation et harmonisation personnelle
- expérimentations et évaluation
- bibliographie sur la gestion du stress

Module 5 : Ecoute et relation d'aide

Objectif :
- comprendre ce qui se joue dans toute relation de soin
- développer ses capacités relationnelles et d'écoute
- acquérir les éléments essentiels à une relation d'aide performante

Programme :
- les trois dimensions d'une communication efficace
- relation d'aide et négociation empathique
- dynamique relationnelle et analyse transactionnelle
- comprendre et éviter les pièges de la confusion « pathique »
- limites et réponses à la relation d'aide
- comment accompagner le deuil
- comment établir un bon contact verbal et non-verbal
- entretiens et synchronisations
- notions de psychopathologie
- expérimentations et évaluation
- bibliographie

Module 6 : pratiques de relaxation

Objectif :
- savoir utiliser au moins une technique de relaxation pour répondre de façon
- adaptée aux besoins du client

Programme :
- techniques de ventilation
- la relaxation coréenne
- la procédure CAP en relaxation
- comment choisir ses musiques d'accompagnement
- indications et contre-indications
- vakog et terpnos logos
- le training autogène de Schultz
- les trois étapes de toute relaxation
- relaxation et verticalité
- expérimentations et évaluation
- bibliographie

Module 7 : pratiques de coaching

Objectif :
- comprendre les processus en jeu dans la dynamique de coaching
- acquérir au moins une technique de coaching psychocorporel

Programme :
- historique et définition
- ce que ce n'est pas
- indications et limites
- problématique du changement et motivation
- l'analyse de la demande en coaching
- coaching des croyances limitantes
- evaluation et développement de l'estime de soi
- coaching des émotions, du deuil
- comment transformer ses points faibles en axes de développement
- le coaching de Desoille
- expérimentations et évaluation
- bibliographie

Module 8 : psychologie humaniste et dynamique spirale

Objectif :
- maîtriser la pratique d'au moins un outil issu de la psychologie humaniste

Programme :
- le mouvement cognitivo comportementaliste
- fondamentaux de la systémique
- les travaux de Maslow
- besoins essentiels, schémas de croyance et comportements erronés
- dynamique spirale du changement selon Beck et Graves
- influences du transgénérationnel
- quelques outils et techniques
- applications thérapeutiques
- expérimentations et évaluation
- bibliographie

Module 9 : psychologie transpersonnelle et énergétique

Objectif :
- comprendre la multidimentionnalité et la globalité de l'individu

Programme :
- déterminisme des matrices périnatales
- théorie des cuirasses corporelles
- les mémoires cellulaires
- technique d'expansion de conscience
- les structures dissipatives de Prigogine
- applications thérapeutiques
- approche et lecture du toucher énergétique
- utilisation structurelle de la litothérapie, indications
- techniques de polarité
- expérimentations et évaluation
- bibliographie

Module 10 : synthèse de formation

Objectif :
- préparation aux examens finaux

Programme :
- révision théorique et pratique de l'ensemble du programme
- modalités des examens de passage

DUREE DE LA FORMATION
"Pratiques de Reliance Intégrative"


De Septembre 2012 à Juin 2013
10 modules - 21 jours
178 heures

DATES DE FORMATION

                                                                                                                                    

SESSIONS INDIVIDUELLES 4 x 2 heures par stagiaire entre le début et la fin de la formation OBJECTIFS - suivi individualisé de la formation - levée des obstacles à la réussite du projet post-formation du stagiaire
SESSIONS COLLECTIVES		NANCY	COLMAR	BELFORT
Module 1         Méthode Amma niveau 1	2 jours         18 hs	13-14 Sept. 2012	6-7 Sept. 2012	10-11 Sept. 2012
Module 2 Méthode Californien énergétique	2 jours      18 hs	13-14 Oct.           2012	6-7 Oct.  2012	1-2 Oct. 2012
Module 3 Méthode Amma niveau 2	2 jours     18 hs	17-18 Nov.  2012	15-16 Nov.  2012	19-20 Nov. 2012
Module 4 Stress et gestion du stress	2 jours       16 hs	13-14 Déc. 2012	6-7 Déc. 2012	17-18 Déc. 2012
Module 5 Ecoute et relation d'aide	2 jours         16 hs	5-6 Janv.  2013	10-11 Janv. 2013	7-8 Janv. 2013
Module 6 Pratiques de relaxation	2 jours         16 hs	7-8 Fév. 2013	14-15 Fév.  2013	4-5 Fév. 2013
Module 7 Pratiques de coaching	2 jours         16 hs	7-8 Mars  2013	14-15 Mars 2013	4-5 Mars 2013
Module 8 Psychologie humaniste  et dynamique spirale	2 jours      16 hs	4-5 Avril 2013	11-12  Avril 2013	8-9 Avril 2013
Module 9 Psychologie transpersonnelle  énergétique	2 jours         16 hs	2-3 Mai 2013	16-17 Mai 2013	6-7 Mai 2013
Module 10 Synthèse de formation	2 jours      16 hs	6-7 Juin 2013	13-14 Juin 2013	3-4 juin 2013

Dans cette promotion, de droite à gauche les stagiaires:
Régine, Michele, Jean-Christophe, Laurence, Jocelyne, Marie-Odile, Isabelle
et Gabriel Lesquoy (formateur)

Pour tout renseignement et inscription concernant la formation à la gestion du stress
"Pratiques de Reliance Intégrative", contactez-nous.

Tel : 06 88 06 93 60 / Mail : avecinspire@orange.fr


EVALUATION DE LA FORMATION

Diagnostique, formative et sommative.


HORAIRES DE FORMATION

9h00 - 13h00 et 14h00 - 18h00

LA CERTIFICATION
(4 heures)

Ce cycle de formation est sanctionné par 4 examens en mise en situation professionnelle :

- méthode Amma niveau 1                 : une séance de 30 minutes
- méthode Californien énergétique    : une séance de 60 minutes
- méthode Amma niveau 2                 : une séance de 60 minutes
- pratique de reliance intégrative       : une séance de 90 minutes

Après validation de chacun des 4 examens, il vous est remis le Certificat de « Pratiques de reliance intégrative »


LIEU DE LA FORMATION
gestion psychocorporelle du stress "Pratiques de Reliance Intégrative"

NANCY, COLMAR ET BELFORT

TEMOIGNAGES ANCIENS STAGIAIRES

. " Au travers de cette formation longue, j'y ai découvert mon propre univers intérieur et ai mieux appris à connaître l'autre. Tout un parcours plein de richesses en terme de connaissances, d'expériences et de pratiques permettant une meilleure identification de ce qui pouvait me limiter, mais aussi m'impulser vers une meilleure réalisation de mon projet de changer d'activité professionnelle. L'apport de solutions concrètes afin de mieux accompagner et aider la personne en demande m'a particulièrement apporté sur le plan personnel et professionnel.
Une formation avec une belle dimension humaine!"
Michèle, gestionnaire de patrimoine (57)

. " Formation trés professionnelle, humaine, dans le souci d'apporter un maximum d'informations et de répondre au plus près aux attentes de chaque stagiaire. Cette formation va droit à l'essentiel, trés explicite, enrichie d'exemples et de pratiques claires et concises.
Merci de nous avoir ouvert la porte avec toute confiance vers notre projet professionnel."
Isabelle, assistante maternelle (54)

." Je cherchais une formation qui allie la relation d'aide au concret de techniques applicables sur le terrain et moins conventionnelles que celles apprises dans le cadre de ma profession, Avec Inspire l'a fait.
Formation de grande qualité respectueuse et à l'écoute de chacun, et à seulement 25 kms de mon domicile!"
Laurence, éducatrice spécialisée (54)

." Je ne pensais pas que cette formation induirait de telles remises en question et une telle évolution dans ma vie que j'en suis trés heureux. J'avais besoin d'outils afin d'avancer dans ma relation à l'autre, cette formation a répondu à mes attentes et besoins. Merci!"
Jean-Christophe, chauffeur routier (54)

." Enfin une formation qui allie un apport de connaissances claires, denses, riches, variées et complémentaires à la fois, ainsi que des pratiques permettant d'approfondir les liens, favorisant un réel cheminement personnel, tout cela dans une grande sécurité, beaucoup de chaleur, et le trés grand plaisir de se retrouver à chaque module!
Les bénéfices pour mon activité professionnelle sont nombreux:
- amélioration de ma qualité d'écoute, meilleure analyse et compréhension de tout ce qui se joue dans un entretien de relation d'aide.
- intégration dans ma pratique avec les enfants de diverses techniques.
- vision élargie, plus grande perception de l'autre, de mon relationnel, etc.
Merci!"
Jocelyne, rééducatrice en réseau d'aide (10)

." Instants de pur bonheur que de se retrouver et travailler entre stagiaires, au sein de cette formation!
Approche fort intéressante, innovante pour moi, qui me permettra de mieux appréhender mes futurs entretiens. Une trés bonne cohérence de groupe qui a favorisé des liens inter et intra formation qui perdureront. Une approche pédagogique qui a su nous amener jusqu' à un vrai dépassement de soi. Cette formation mérite vraiment un détour... A bientôt!"
Sadia, conseillère en insertion (54)

." J'ai décidé en 2010 de quitter mon emploi pour m'orienter vers le massage bien-être et la relation d'aide.
Avant cette formation, j'avais un peu de connaissance en gestion du stress, écoute et relation d'aide, mais rien de vraiment structuré. Cette formation a été à la hauteur de mes attentes car elle m'a offert de nombreuses pratiques simples et faciles à reproduire. J'ai beaucoup apprécié le dynamisme pédagogique de cette Organisme avec son aisance à rebondir avec des exemples pratiques à chacune de nos interrogations. En une année, il y a eu beaucoup d'enrichissement personnel, avec des prises de conscience certaines sur mon fonctionnement. Cette formation est un réel plus pour mes projets et m'a permis d'acquérir davantage de confiance en moi. Trés bonne formation, je vous là recommande vivement!"
Marie-Odile, assistante commerciale (54)

PARTICIPATION FINANCIERE

Coût total 2700 euros TTC, matériel pédagogique et frais de dossier inclus.

300 euros d'arrhes sont à verser à votre inscription.

Le solde 2400 euros, réglé en dix versements à l'inscription, est encaissé le 1er de chaque mois.


Coût dans le cadre de la Formation Continue : 3200 euros TTC.
Nous contacter avant inscription pour constitution du dossier.

Haut de page Formation Gestion du stress "Pratiques de Reliance Intégrative"

2007 avecinspire